近年来，泸定法院打造“法润红城”品牌，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。通过健全联系指导、“双报到”等制度，推动党员干警力量下沉、服务前移，将法治服务、纠纷化解、志愿服务精准投送到群众家门口，探索出一条党建引领、法融网格、共建共享的基层治理新路径。

　　建立联系指导机制

　　院党组将党建引领小区治理纳入“法润红城”党建总体布局，建立党组书记联系指导驻地泸桥镇制度，强化组织引领，推动法院党建与基层治理深度融合，实现资源共享、力量下沉、服务前移。

　　压实“双报到”制度

　　县法院党组下设党总支1个、党支部2个，现有在职党员干警44名（含预备党员2名），结合“主题党日”“志愿服务日”等载体，持续深化“三进三亮”活动。年度内累计组织党员下沉社区服务200余人次，开展创文创卫、文明劝导、法治宣传等活动30余次，推动党员在服务群众中当先锋、作表率。

　　聚合志愿服务力量

　　聚焦“一老一幼”重点群体，常态化开展反诈普法、法律咨询等服务20余场次，发放法治宣传资料4200余份，通过“党员+志愿者”联动机制，推动志愿服务融入基层治理，持续擦亮“康巴党旗红·有事找党员”服务品牌。

　　设立党员先锋岗位

　　在诉讼服务大厅设立先锋岗，推行“亮牌承诺、限时办结”，累计提供法律咨询、诉讼辅导等服务300人次，实现“窗口服务有温度、群众办事有速度”。

　　组建“石榴籽”调解队

　　以党员法官为骨干，组建“铁索连心 石榴籽调解小分队”，深入社区、景区、工地开展流动调解，诉前化解家事、邻里、物业、劳资等纠纷，实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”，有力促进基层社会和谐稳定。